Hauptfokus des Gesprächs war insbesondere der aktuelle Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Herford und Minden-Lübbecke. Leider ist die Arbeitslosigkeit in den Kreisen zuletzt saisonuntypisch gestiegen, was mit der anhaltend angespannten konjunkturellen Lage zu begründen ist: Viele Arbeitgeber halten ihre Beschäftigten im Betrieb, stellen aber weniger ein. Zeitgleich zeichnet sich am Ausbildungsmarkt eine Entwicklung zum Bewerbermarkt ab. Um dem absehbaren und in vielen Branchen schon bestehenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken, bedarf es weitreichender Aktivitäten in der Ausbildung, Qualifizierung und Zuwanderung.
Mit der Grünen Fachkräfteoffensive sollen diese Aktivitäten weiter verstärkt werden. Durch verbesserte Regelungen bei der Fachkräfteeinwanderung, einem Recht auf Ausbildung und Weiterbildung, sowie fairen Arbeitsbedingungen soll für eine starke Konjunktur mit guten Ausbildungs- und Arbeitsplätzen gesorgt werden.